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第一百二十三章 内部治理 (1 / 5)

在安排好赵国胜的事情以后小麦办事的速度开始提了起来,源源不断的物资被运进了永恒树上,技术、人力、资源,小麦一样也不缺,唯独缺少的就是时间和恶意成长所带来的强大压力,经过赵娜的安排,物资的不断汇聚也缓解了小麦不小的压力,剩下就是可持续的问题。

除了物资方面,小麦还定了各类植物种子、动物、以及技术仪器。

永恒树界是一个好东西,它限制着很多物种的袭击,就是一层保护罩,当保护罩上泛起层层波纹的时候就能探知到有生物来袭,大部分生物是无法通过永恒树界来进入永恒树的,能进来的都是特殊的物种。

即便是蝶仙时期小麦也曾见到过几起虫类侵入的事件,不过那些虫子都很好对付。

现在永恒树上有一万四千多人,小麦没有办法时时刻刻的在这里警戒,也因此下发了一些作战服和启用了一些战斗机器。

在安全方面还是可以保障的,小麦现在最需要的还是尽快发育,就像玩策略对抗游戏一般,自己的一万四千人就是初始资源,永恒树的职能部门和管理问题小麦已经解决的七七八八,在关于以后的货币体系上小麦也充分尊重了新建立的财务处意见,以数字货币来替代营区时期的积分体系,这样做是极其有必要的,而且数字货币体系建立后对小麦所作出的各项承诺都能很好的履行。

自从一万四千多人来到永恒树以后小麦从中发现了不少的问题,在以前不会涉及到结婚、各种纷乱的小争执、更没有过于散漫或者不上心,但是在永恒树上出现了,出现了在营区时期所没有的问题。

一方面是监管,另一方面是整体变化,从营区到永恒树,他们适应自己的新角色以及心理上的转变速度有些快。

新产生的大量恋爱、旅游情节、甚至以后小麦答应过的将以前引流的孩子们带回永恒树,都会引申出无数的新问题。

直系亲属的管理工作,引流进永恒树以后那些儿童的教育工作,都需要从根本上进行规划和设计,小麦将这些问题都抛给总务以后就开始准备进行十二纵的训练工作,十二纵都是自己所熟悉的人,每个人的特点都很清晰,小麦没有按照纯粹的武力和身体强壮来挑选,这里集结的十二支队伍里内所有人或许不是最强的,但确实属于最合理和最合适的组合,符合自己的心理预期。

小麦给了‘事务处’充分的时间来处理衔接问题,小麦将带领十二纵走出永恒树,对树界之外进行为期两周的特殊疯狂训练。

这两周的时间,小麦会倾尽资源将他们尽快打造成为拥有真正实战能力的队伍。

永恒树小麦还需要引入专业的管理团队,那就涉及到自己的技术咨询公司。

赵国胜在外面的时间并不算很长,先是回了一趟家,将家人暂时安排到园区附近,随后又去了自己以前的老单位。

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