刚一想到这，张海就不由地笑了一下，因为他发现在这方面，虎鲸帝国才是最厉害的，以前鲲龙帝国还有不少人相信虎鲸帝国那一套呢，结果现在鲲龙帝国强大起来之后，虎鲸帝国那种由各大新闻集团营造出来的貌似强大的画皮就立刻被鲲龙帝国那急速提升起来的国力无情地戳破了，真是让人觉得如梦似幻。
随着张海他们三人带着三十名招财猫号水手营的兵将一路走过升浮星中心城区的繁华大街，路上的行人偶尔还会用漫不经心的目光随意打量一下一直在快步走着的招财猫号一行人，不过因为招财猫号这一行三十三人并没有在走路的时候多说话，而且这次他们特意将色彩对比强烈的招财猫号制服穿在了里面，外面套着的只是普通衣物，所以路上看到他们的科亿帝国民众都觉得眼前的这群看上去行色匆匆地人只不过是一帮普通的在赶往公司上班的“社畜”，完全没想到这群人竟然是乔装打扮过的鲲龙帝国龙盾安保集团的精锐军兵。
就在张海打量着周围所看到的景象时，一直在留意着周围动静的大副王康则突然对张恒说道：这升浮星中心城区的人口不少，大街上也熙熙攘攘的，不过好像商业运作方式差了点儿，感觉低效得有点过分了啊。
当张恒听到王康所说的这句话之后，便对他说道：你具体是说哪个方面，在我看来，目前我看到的科亿帝国商业运作模式大部分都相当落后。
当王康听到张恒所说的这句话之后就立刻说道：本来这个科亿帝国就有我们鲲龙帝国的很多集团公司在这里拓展商业市场，不过在我看来，这个科亿帝国更多的问题是基本的商业基础设施十分低效且落后，这才导致其商业运作模式一直效率低下且事倍功半。
张海在听到张恒和王康的这番讨论后，就将注意力从路两边的风景上收了回来，并对他们俩说道：其他的都不提，光是在具体的公司运作模式上，咱们鲲龙帝国的公司对于从业人员的专业要求相比虎鲸帝国和巴洛帝国的公司来看就比较高，而咱们鲲龙帝国的各个公司有这个人员从业水平作为公司的运营基础，我们鲲龙帝国的各个公司在日常的商业运作中，才可以让每个公司成员都加入“轮盘决策模式”来决定自己部门专业范畴内的长远规划和利益分配问题。
另外一个公司内的所有部门都可以轮番作为公司的值班总裁部门，在公司专业的商业顾问团的辅佐下保证公司的整体利益，又可以借此反哺公司内的各个部门，让公司内的所有部门都能在公司的整体发展浪潮中通过每个部门的利益分配权重比例来让各个部门得到合理的利益，同时又不会像其他帝国那样绝大部分的公司利益都被几个股东给吞噬干净，这种模式最起码是目前商业人力配置的最优模式了。
不过很可惜，在目前已知宇宙内的各个帝国当中，只有我们鲲龙帝国的公司普遍应用并高效地玩转了这个商业运营模式，连虎鲸帝国和巴洛帝国这两个自诩为有最发达商业环境的两个大帝国都没做到。在张海说出这一点之后，只见张恒则说道：咱们鲲龙帝国公司运营的这种模式确实给我们鲲龙帝国的整体综合国力发展带来了极大的好处，要说虎鲸帝国和巴洛帝国一点不羡慕也是不可能的，可问题就在于，这巴洛帝国和虎鲸帝国他们这两个大型帝国的根本利益等级的划分已经完全固化了，没有改动的空间，也没有变革的魄力，更没有向前的欲望。