既然秦暮这种力量型的进化者都能成为研究人员那为什么别的进化者不能成为研究人员？进化可不仅仅是用来战斗的，人类的强势之处在于高智商和传承，林一对于这一点有理解但是显然理解的不够深。
看到老赵一辆兴奋的神情林一不由得认为自己实在是把这件事交给他的太晚了。
“连老赵的反应都计算了到了，我不得不说秦暮你真是个天才。。”不再理兴奋的老赵林一继续向着别墅里走去，但是想了想拐了个弯又向着另一个地方走了过去。
韩絮很担心，自从上次林大哥送来了一份文件之后华叔的脾气变得很不好，这种情况太少见了！这么多年自己还没见过华叔气急败坏的样子呢。
华冬青当然很生气！想自己纵横商场政坛这么久从来没有出过问题但是自从来到这里自己已经被连着坑了两次了！上次的事情就不说了，那是下九流手段，自己确实不算了解，还算是可以理解。
但是这次！自己竟然在自己最擅长的谈判领域被坑了！信息的不对等导致了这次的失败，虽然已经想通了失败的原因但是华冬青还是有些心胀。。。
心胀归心胀，生气归生气，但是既然人家已经把计划书都送来了自己还是要仔细的看一下的，既然拿不住第一手那么占个第二手也算不错。
规则的制定者到底能有多大好处这一点华冬青再清楚不过了，不说别的光说信息的价值就已经可以让自己赚翻了。
军功第一这一点没错，但是无限制的提升简直就是自寻死路，一个个打几场仗就成了队长总队长什么的那以后怎么升？升无可升是不是就可以考虑造反了？建议把军功奖励以物资为主，职位的提升则需要大量的军功，这样才对！
后勤和普通工作的奖励纳入军功体系？开什么玩笑？这样对于军人也太不公平了吧？后勤和普通工作无特殊贡献不得纳入军功体系！
研究方向的物资供应最大化这一点没错，不用改！但是研究人员必须享军职！不然怎么把这些高端人才和自己绑在一起？
军衔制还是可以有的，用华夏现有的军职体系就不错。华叔对于这份计划书还是称得上尽心尽力的，毕竟这可是他的投资！
林一进来了，后面还跟着韩絮，华冬青可不是进化者没有超人的感知，所以他回头的时候林一已经在他后面站了好一会了。
“首领大人突然到访是为了何事啊？”华冬青赶忙站了起来向着林一拱了拱手。
林一知道这家伙在明知故问，估计是报复自己坑了他一次的事情。人总是有点脾气的，看着华冬青无奈的样子林一心里暗爽。
“华叔，这份计划书怎么样？您这边有什么好建议吗？”请人帮忙态度还是要好些的，毕竟这个管家对于这种规则的制定肯定不陌生。