漫兮正在天台规划花园的布置，唯昭抱着嗨皮走了过来。
“漫兮你在干什么？”唯昭见她走近了漫兮还没有注意到她，出声问道。
“哎呦~吓死我了。”漫兮夸张的用手捂住胸口。
“想什么想呢，想得这么入神呢？”
“我在想怎么布置天台使其更有层次感。”漫兮还在沉浸在刚才的事中不能自拔，喃喃自语似的说道。
“你哪有这么多时间，况且你这还怀着孕的，也不消停一下。”唯昭善意地提醒着漫兮，她现在还大着肚子，现在是保胎关键期，不能操劳，更别说体力活了。
“公司通知裁员了，我有大把时间了，反正闲着也也是闲着。就慢慢整理呗。弄好了还多一个地方发呆。”说道这，漫兮注意到唯昭已经把嗨皮安置在小推车，站在推车旁边陪嗨皮玩耍，于是漫兮走了过去，将刚画的布局图塞给唯昭。
“你们公司已经裁员了？”唯昭接过漫兮塞过来的本子，有些惊讶的看着漫兮，“这么快，那你这怀孕了怎么办？”唯昭听到这个劲爆的消息，并没有心思看本子上画了些什么。
“还能怎么办，只能拿了赔偿在家待着呗。这时候出去找工作也没有公司愿意要一个孕妇吧。”漫兮摊摊手，表示她也无能为力。
“是啊，现在女子找工作很难。我这几天面试，别人都聊了近一个小时了，聊得好好的，各方面都感觉他们挺满意的。但他们听我说孩子一岁就各种问题。担心加班我扛不住，分心带孩子无法全身心的投入到工作中，草草的想要结束面试，明显感觉到敷衍，完全没有之前不知道状态那种尊重，面试结束后就不了了之了，面了好多家，都没有看到什么希望，感觉时间就这样花了，可是没有一点回应。就像石沉大海般，连点浪花也没有。”
“以前我找工作时也经常被问，我还以为是公司的常规问题呢。”漫兮听唯昭这么说才知道这是国内女子求职的一种常态。
“我这还是撒谎说孩子已经一岁了，要是知道才三个月估计面试都没发进行。哎，真难啊！”唯昭长叹了一口气。
“要知道这样早点介绍你来我们公司，还能拿点赔偿，这下已经通知裁员了，再来肯定是不行的。感觉白白错失了一个亿。”漫兮想讨唯昭开心，夸张的说道。
“噗~还怎么早？难道刚生了还没出月子就去？还是顶这个大肚子去？就算去了，这产假也还没休完就被裁了，倒腾！”唯昭被漫兮成功逗乐了，自嘲起来。
“现在生为女子真是难啊！国内提倡男女平等，可这平等是建立在经济独立的前提下的，女子有了经济能力在家庭才有话语权，家务活才能有得到丈夫协助的权利，要不然他们会以为你连工作都没有这家务活都还不干，不就是吃白饭的吗？更有甚者，就算你家务全包了他们也会觉得这是你分内的事情。”