与苗进方不同，他给胡海峰介绍的那位女顾客，一听说胡海峰要组建销售团队，没等胡海峰去找主动送上门来。
“胡老板，听苗老板说你要自己搞一个销售团队，你看我怎么样？”
胡海峰笑道:“方大姐，其实你不来我也准备去找你的，我看你挺适合做销售，你要是愿意跟着一起干，老板给我什么福利，我也给你们什么福利，初期咱们不指望赚多少钱，但也不会让大家白干。”
“衣服卖不卖的出去无所谓，不能跟人发生冲突，老板的意思是伊人女装目前只是在松江中低端服装市场抢占市场，等到中低端市场被我们拿下，接下来才是进军高端市场。”
方晓丽点头道:“高端市场虽然一直被那几家大品牌占领，其实我觉得他们的竞争力已经不如以前，直接跟他们对着干有机会直接冲垮他们的市场。”
胡海峰之前也考虑过这个问题，但是被杨六合否决了。
伊人女装毕竟是外来品牌，在松江的知名度不高，既没有广告也没有大量门店支持，想要占领市场必须得走一条不一样的路。
再加上本地几个大品牌虽然竞争力不如以前，资源和人脉都还在，一旦伊人女装出现争夺高端市场的苗头，恐怕会被几家品牌联合绞杀，连反抗的机会都没有。
所以胡海峰决定按照杨六合的计划，从中低端市场做起，三个月达到三成市场份额，加把劲还是有可能实现。
仅靠三个人的力量肯定还是不够，所以苗进方和方晓丽二人分别又拉拢了不下五个团队成员，再由这些成员去发展更多的成员。
听起来有些像某些违法组织形式，但胡海峰目前也没有太多办法，等到人数差不多能够运转起销售团队的工作，就可以暂时停止招人。
胡海峰对成员的要求狠严格，首先要能吃苦耐劳，做好长期没有收益的准备，如果觉得自己坚持不下去的，现在就可以离开。
再者就要求成员凡事都要以团队目标为标准，无论什么时候，以什么方式做事，都要牢记这个目标。
最后，也是最重要的一点，团队成员不能泄露营销计划和各种策略给第三者，每个人都要签订保密协议，如有违反，将会承担巨额的赔偿金。
前两条大多数成员都能接受，但是第三条提出来马上就有人不乐意，觉得这个条件太过苛刻。
胡海峰没有理会，伊人女装要低调发展，自然不能暴露太多，中低端市场的扫荡计划如果被那些高端品牌察觉，计划很有可能会失败。
“第三条，关于保密协议，如果有谁觉得苛刻，现在就可以离开，这是我们计划中的一部分，不管是谁都要遵守，不愿意遵守的麻烦你们自觉一点。”
胡海峰说完，视线扫视一周，在场的不少人站了起来，没有任何犹豫走了出去，头也不回。