小内间谍在率土三国中是很常见的东西，却也同样是十分难处理的事，除非对方自己漏出破绽，或是从敌对方拿到线索，否则贼恶心人。
宁休目前对此也没什么办法，所以只能以奖励刺激同盟成员，让大家监督举报，如果盟内的小内是个耐不住寂寞的人，但凡向其他人透漏过消息，说不定他们这波就能有所收获。
即便没有一点蛛丝马迹，最起码也能震慑对方，让其有所估计，至于彻底将其找出来剔除这个毒瘤，目前肯定没有办法。
只能等到赛季结束后，跑到圣盟那边打探一波，想来到时已经没了利益纠葛的圣盟，会愿意卖他们一个面子。
此时还未到中午，距离他们晚上发动总攻还早，宁休看了眼待在主城的4队和5队主力，决定拉着两支队伍扫荡一波7级土地。
计划永远赶不上变化，既然已经决定晚上凌晨，以压倒性的数量冲击圣盟防线，那他的所有主力肯定都要出场。
这样的话，如果能将两支队伍等级在提高一些，无疑能增加一点战力，而派往前线的3队主力，为了保持资源充足，宁休决定就让其待在官渡，帮忙翻翻地吃吃拆迁什么的，只要体力补溢出便可。
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时间流逝，傍晚。
圣阿满登录游戏，先是扫了眼官渡战场，见一切如常当下轻声道：“又是无聊推推乐的一天啊。”
话虽如此说，但也没过多意外，毕竟这种僵持消耗战，圣盟也经历过不少，在势力相差不大的情况下，别说才僵持两天，就是在一个地方打半个月的战役他们都经历过。
这种消耗战，比的就是一个同盟的综合能力，发育要好最起码要比对手强，这样才能拖垮对方。
人员凝聚力执行力要强，不能因为枯燥乏味而产生过多的划水成员，同时也要通过各种手段战术，来给对手施加压力。
很多实力强悍的同盟，最后输掉比赛，并不是因为实力不济，而是内部除了问题，最后不攻自破被对手轻易拿下。
这种内部问题，除了同盟凝聚力差管理不完善外，基本上都和对手施加的战术手段有关。
比如，一场战斗双方明明势均力敌，甚至攻方还占据优势，可一旦时间拖的太久陷入消耗战，而这时如果忽然冒出另外一家。
不管其实力是强是弱，只要加入其中一方，那剩下的一方先不说能不能应付的了，最起码士气肯定会大降，处理不好甚至会影响成员的活跃度，即便能处理好，一旦分兵前去应对新的对手，胜利的天平无疑会开始倾斜。
一旦在随后的作战中失利，各种被压制的问题将会一瞬间爆发出来，成员觉得管理层NT，管理层觉得带不动一帮咸鱼，甚至互相埋怨消极怠工，让整个同盟乱成一团，不攻自破。