早上上班的时候天还是晴的，不久便阴风习习了，虽然这个冬天不算冷，当有风的时候人们怎么也感觉不到暖和。
公司通知今年入职的学生去开会，当石涛和杨琼赶到公司会议室的时候，人差不多都到齐了。
会议由劳资处的邓处长主持。主要内容有两个，一个是要求见习的学生写一份工作总结，一个星期内完成；一个是部分学生根据工作需要，要提前转到专业岗位任职。
听到这个消息，同学们都很兴奋，终于要定岗了，关键是可以加薪了。
转岗定岗的通知是在一个星期之后下达的。常晓昶和马娟去了销售处，丁德志依然留在一分厂，石涛和杨琼继续留在装备公司。
公司明确申明，虽然转岗了，他们还在见习期内，工资并没有增长。转岗的喜悦刚刚兴起，就被降了温。
不管公司如何决定，工作的变动，总有人欢喜有人忧。
无论怎么说，有的到了自己理想的岗位还是比较高兴的，像常晓昶和马娟就是这样的。
工作总结也是在一个星期之后交上去的，连石涛自己也未曾料到，他的这篇工作总结改变了他的职业生涯，改变不过并不是现在，而是发生在了将来。
不久，公司要进行全面质量管理培训，为今后公司的管理工作打基础，时长一周，地点定在公司培训室。就这样，这批学生又要集中在一起学习了。
石涛和杨琼二人自然坐在了一起，似乎又回到了学校，上课认真听讲，做笔记。
石涛的注意力好像没在老师讲课内容上，他总是偏头看杨琼，看她那娴静的样子，看她就像同桌的你。
杨琼多次提醒他注意形象，注意影响，可石涛依然故我，我行我素。见劝说无果，杨琼也就不再坚持了，随他意吧！
虽然杨琼嘴上那么说，其实她也常常忽闪忽闪她的大眼睛，与石涛互送秋波，然后莞尔一笑，继续去做她的笔记。
不知她的心思是不是真在课堂上，只有她自己知道了。
培训老师的认真讲解使石涛对企业管理有了新的认识。
不管甜玲玲当初如何地抱怨企业的不足，在现在的石涛看来，企业还是有一定的先进管理方法的，至于贯彻执行的如何，那还需要长时间的深入了解。
不过石涛依然充满信心，相信企业是有前途的。
培训期间，石涛一如既往地去找杨琼，敲开宿舍门，第一话就是“我们一起去上课！”
一般情况下，杨琼都是已经收拾停当，做好了上班的准备，就等着石涛来喊一声，便欣然同往。
每天与杨琼成双入对地前来听课，石涛就像是去阶梯大教室一样的快乐。快乐时光总是短暂，一周的培训很快就结束了。