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第121章 人才 (1 / 4)

说到一半,王萍顿了顿,看向了一旁的雷宇。

“雷总,你来说吧。”

雷宇点了点头,坐直了身子。

“现在研发部门缺少一个技术骨干,光束游戏会告诉我们整体方向,但是细节的创作需要由我们自己来,现在难就难在这里,我们公司并没有优秀的创作人才。”

“创作人才,需要哪方面的?”

我眉头一皱,忍不住问道。

“策划,剧本设计。”

“剧本设计?”

听到这话,我第一时间想到了一个人。

梁强。

这段时间我也经常会找梁强一起喝酒,联络还是比较频繁的。

而且以前在智宇的时候,梁强从事的就是剧本创作,而且对方的专业能力十分强。

我看向王萍,刚好和对方四目相对。

“没错,我就是这个意思,你看能不能帮我解决这个问题,我了解过,他现在工资还是一万,我给他一万五,而且有很好的前景,剩下的事情就交给你了。”

我有点犹豫,梁强好不容易稳定了,我又让对方换公司,这样真的好吗?

而且对方会答应吗?

另外,先不说梁强,罗英会答应吗?

经过上次那件事情之后,我和罗英的关系有所缓和。

但也仅仅是有所罢了。

对方真的愿意在这种情况下让路吗?

“王总,我不能肯定成功,但是我会去试试的。”

王萍没有说其他的,只是点了点头。

“既然如此,这场会议就到此结束吧,散会!”

王萍话音落下,我和雷宇两人同时起身,准备离开。

“杨总,你留一下。”

见到王萍叫我,我停下了脚步。

雷宇看了我一眼,随后离开了办公室。

等到雷宇离开之后,王萍才继续说道。

“两周之后你的生日了吧?”

王萍突然蹦出一句话,让我自己都有点不敢肯定。

我在心中计算了一下,的确是,我三十了,就在两周后,是一个星期六。

“对,王总你还关注这些?”

“其他人我不关注,我只关注了你一个人,更何况你就要三十了,到时候我们得好好庆祝一下。”

王萍笑道。

“我正有这个打算,只是我不想把规模办得太大,就我家人和一些朋友就可以了。”

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