巴里-梅耶听着底下不休的争断，若说心里如同面部表情一般平静那是不可能的。
一群打着小算盘，却竖起为公司考量的大旗，实则舍不得一点不利于自己的决策，真的让他很是烦闷。
但在大公司做事，这都是日常了。
气愤起来也没觉得真有非常大的怒火。
或者说，作为一个经历了大风大浪的合格的职业经理人，巴里-梅耶见识过比这更丑陋的事――争权算什么，有些人直接挖公司的墙角，以权谋私。
而这方面，最出名当属哥伦比亚影业。
1年月25日，索尼宣布以34亿美元并购哥伦比亚电影公司，并承担哥伦比亚公司16亿美元的附带债务。收购完成后，创造了日本企业兼并史上的最高纪录。
但电影向来是美国人的骄傲，日本公司的介入引起了舆论一片恐慌。盛田一再表示“这不是日本文化的入侵，我们不想把日本的管理人员送进哥伦比亚”，并坚守“全球本土化”的索尼座右铭，强调说，收购后成功的关键在于“不凸显日本公司的特点”，保证使被收购的公司保持美国特色。
而在宣布收购哥伦比亚的次日，索尼宣布以2亿美元收购古贝尔-彼得斯娱乐公司，并聘请这家公司的两位合伙人，著名电影制片人――彼得・古贝尔和乔恩・彼得斯担任收购后的哥伦比亚电影公司的联合董事长。算是给美国人民和好莱坞一个交代。
然后吗，这两位或间接或直接，中间的管理层也大多默许，开启了很不雅的吃相。
造成的结果就是，第一季度亏损也就算了，毕竟磨合期，第二季度更是搞出了夸张的31亿美金的损失漏洞。
整个华尔街、好莱坞都在震惊怎么这么能赔钱。
31亿啊，收购价也就34亿外加16亿的资产债务。
要不是索尼家大业大，这次收购案得是一个多么大的负担。
而在这中间，索尼保证哥伦比亚“自主性”的过程里，彼得-古贝尔和乔恩-彼得斯另外控股了好几家制片公司，通过外包、合作制片等手段，吞掉的资金根本就查不清。
因为影视行业太好做账了，拍摄时的损失和支出本就不容易查询。
就好比一个草帽几十万，一件特制服装上百万，谁知道它到底值多少钱，还不是一张嘴随便说。
这方面，华纳很有发言权，丫坑盟友的时候也经常这么干，类似的套路嗅着味道都能猜测得到。
与之相比，一点内部“矛盾”算什么呢。
不管如何，大家都是一心“为公”的，大义上完全站得住脚。
议论还在继续。
就在此时，巴里-梅耶咳嗽一声，刚刚还算热闹的气氛顿时安静，众人视线也汇集到他身上。